Pracujesz na okrągło i nie widzisz efektów?
Firma miała dać Ci wolność, ale czujesz, że tracisz kontrolę?
Wiesz, co chcesz zmienić, tylko nie wiesz, jak?
Chcesz oddelegować procesy HR w organizacji?
Szukasz sposobów na usprawnienie działań?
Musisz zmotywować pracowników i rozwiązać konflikty?
Ciężko myśleć o przyszłości, kiedy trudno opanować teraźniejszość
Założyłeś/aś firmę, aby pracować na własnych zasadach, ale zamiast tego:
- pracujesz na okrągło
- zyski wcale nie są takie, jakie miały być
- nie masz czasu dla siebie i rodziny
- nie odpoczywasz, a stresu jest coraz więcej?
Razem dojdziemy do punktu, w którym będziesz zarabiać więcej i pracować mniej. Uśmiechasz się teraz pod nosem, bo to zbyt piękne, aby było prawdziwe? ;) Mamy sprawdzone narzędzia i rozwiązania, które to umożliwiają – i setki klientów, z którymi to osiągnęliśmy. Tak, zmiany wymagają czasu, ale działając zgodnie z planem, który wspólnie wypracujemy, te zmiany nastąpią i przyniosą efekty.
Oddaj w nasze ręce procesy
HR-owe w Twojej organizacji
Znamy specyfikę pracy działów HR i wiemy, jak poprawić ich wydajność oraz wyeliminować „puste przebiegi”. Tak jak i dla Was, najważniejsza jest dla nas efektywność. Przejmujemy procesy, odciążamy i zwalniamy moce – tak, abyście mogli wewnętrznie rozwijać inne, kluczowe dla Waszej organizacji kompetencje. Pomagamy w:
- realizacji zadań (jakości, ilości, terminowości)
- poprawie przepływu informacji
- rozwiązywaniu konfliktów
- wzroście poziomu motywacji pracowników
- rekrutacji (przebiegu i efektywności)
Pracujemy z narzędziami, które w dokładny i przejrzysty sposób systematyzują te procesy oraz śledzą ich efektywność.
To, co robimy DZIAŁA
i zmienia życie naszych klientów. Realnie.
Nie mamy co do tego żadnych wątpliwości! Czujemy spełnienie i czerpiemy radość z tego, że klienci polecają nas dalej. I wierzymy, że nie robią tego z grzeczności, tylko dlatego, że wprowadzone przez nas zmiany działają ;)
Dzięki wdrożeniu zmian właściciele firm:
odzyskują czas i kontrolę
systematyzują biznes
osiągają to, co chcieli w momencie zakładania firmy: pracę na własnych zasadach i stabilność finansową
mogą cieszyć się rodziną, relaksem i rozwojem
Klienci korporacyjni, których wspieramy w różnych procesach:
prowadzą efektywne rekrutacje
uwalniają moce przerobowe do rozwoju innych, ważnych kompetencji
systematyzują procesy i mierzą ich efektywność
podnoszą poziom motywacji pracowników
mają pewność dobrego wykonania zleconych na zewnątrz zadań
Ale oczywiście nie musisz nam wierzyć na słowo…
… zobacz więc, co mają do powiedzenia o nas i naszej wspólnej pracy klienci ;)
Potrzebujesz więcej konkretów? Nie ma problemu!
Zobacz na konkretnych przykładach, jak zidentyfikowaliśmy problemy, stworzyliśmy plan zmian
i go przeprowadziliśmy oraz, co najważniejsze, jakie efekty osiągnęliśmy.
Kontakt
Jeżeli masz dodatkowe pytania to zapraszamy do kontaktu telefonicznego, mailowego lub skorzystania z formularza.
TELEFON: 538 466 627
E-MAIL: biuro@crosshr.pl
